大分県で墨付けから刻み完成まで手造りする工務店、気持ちを込めた木持ちの良い家の藤丸建設では後継者育成をモットーに地域に貢献できる人材、共に働く仲間を募集しています。下記の要項をご覧の上お問い合わせ下さい。

募集要項

新型コロナウイルス対策として営業時間の短縮と共に
大工・左官は土日休み。設計は基本リモートワークとし、事務職は土日休みという対策をしています。
また、休業手当とし会社指定日の給料は100%支給する事とする。
2020年4月22日現在

人材:

  • 木造住宅に興味関心がある方・前向きに仕事に取り組める方
  • 技術を学び、将来独立を考え中の方も歓迎します
  • 男女問いません。藤丸建設には女性の職人さんもいます

仕事内容:

大工・左官・営業・設計・事務(営業補佐)
※営業にノルマはございません

雇用形態:

正社員(研修期間:3か月)

応募資格:

大工・左官は普通自動車免許必須(オートマ不可)
その他は普通自動車免許必須

勤務時間・勤務地:

8:00〜17:00 ※時間外勤務有

大分県大分市大字松岡6645番地の14 現場は大分県内各所

給与:

大工・左官:¥143,000~

営業:¥180,000~¥300,000

設計:¥150,000~¥300,000

事務(営業補佐):¥150,000~

待遇・福利厚生:

賞与有(夏・冬2回)・各種社会保険

研修旅行有(直近の旅行内容)

2014年 イタリア(イタリアの建築物・文化を知る・芸術に触れ感性を高める)

2016年 京都・三重(神社仏閣・歴史的建造物の造りの学び・大工道具作成工場見学にて道具の造り手を知り、道具を大切にする事を学ぶ)

2018年 プーケット クラブメッド(異文化交流・現地スタッフより学ぶコミュニケーション力)

その他:他社さんの見学などは随時

資格取得の援助:学校費用など一部負担(合格時)

休日・休暇:

現場:第3土曜・日曜・祝祭日(現場監督による)

営業・設計・事務:要相談

※お盆・ゴールデンウィーク・年末年始は当社カレンダーによる

イベント等で土日出勤の場合もあります。その際は平日に振替。お子様やご家族のイベントの為のお休みも取る事が出来ます。育児休暇あり

職種チェンジシステム:

病気やけがにより現在の職種が困難になった場合や、退職後「また藤丸建設の家造りに携わりたい」と思った方は再採用できる場合もございます。

大工として入社したが営業をしてみたい、設計にチャレンジしたい等、社内で色々な職を経験できます。

年間スケジュール:

1月6日前後 仕事始め
1月第2土曜もしくは第3土曜 お施主様感謝デー
5月 ゴールデンウィークお休み
8月上旬 お施主様感謝デー
8月13日~16日 お盆休み
12月27日頃 仕事納め

奉仕活動:

毎週月曜日本社周辺のゴミ拾いや草切りなどの清掃活動(朝7時より約1時間程度)。お子様やご家庭の状況で7時に来られない場合は可能な時間で対応。祝祭日の場合や棟上げなどの関係で中止・延期となる週もあり。

応募方法:

電話にて問合せの上、履歴書を送付してください。書類選考後面接日をご連絡いたします。

問合せ:

藤丸建設 採用担当者まで (097-594-3067)

メールでの問い合わせはホームページの問い合わせよりメッセージ欄に求人についてとご記入ください。

https://www.e-fuz.com/contact/

※入社時期についてはご相談の上決定します。
※応募頂いた個人情報は採用業務以外の目的で使用することはございません。
※常設展示場の求人は、お施主様が常駐してくださる為、募集しておりません。